2021年2月22日下午，董事長、黨委書記劉四昌帶隊到亞通工程咨詢有限公司開展調研，并慰問一線干部員工。公司總經理、副董事長、黨委副書記王屹，董事、黨委副書記任康秀，董事會秘書、總經理助理楊晟等陪同。

董事長一行實地察看了亞通公司辦公區域，調研了公司辦公用房面積、人員配置、黨建宣傳工作等情況，聽取了亞通公司總經理牟世輝工作匯報，詳細了解了亞通公司2020年工作情況、“十四五”總體思路和2021年工作安排。

董事長充分肯定了亞通公司2020年取得的成績，對懇請支持事項的工作舉措作了具體安排。他強調，亞通公司要科學謀劃、精準發力，不斷提升發展質量和效益。一是要講政治。進一步提高站位，不折不扣落實好廳黨組和公司黨委的安排部署，全力推進各項工作有序開展。二是要抓發展。切實研究確定好年度目標任務、“十四五”期目標、中長期發展規劃，細化具體的工作方案和工作措施，按計劃打表推進。三是要抗風險。扎實做好法律、疫情、廉政、資產等風險的防控工作，持續抓好安全生產和環境保護工作。四是要強管理。不斷完善制度體系，優化管理流程，著力打造具有監理特色的管理方式，深化企業文化建設。五是要拓市場。聚焦主業，扎根省內市場，積極爭取優質項目，不斷拓展省外市場，助推實現高質量發展。六是要強隊伍。要結合人力資源發展規劃，盤活人才資源，建立激勵機制，強化人才隊伍培養建設。

會上，王屹總經理、康秀書記、楊晟助理結合分管領域就項目經營、生產管理、人才隊伍建設、黨建工作等提出要求。

通過此次調研慰問，傳遞了公司領導對下屬企業的關懷，進一步提振干部職工新一年干事創業的激情。亞通公司員工一致表示將會以更加飽滿的熱情努力工作，搶抓機遇，主動作為，力爭讓亞通公司的發展再上新臺階。

交通設計院公司黨委辦公室（董事會辦公室）、行政部、生產經營部、人力資源部、總工程師辦公室、財務部、投資建設管理部等部門主要負責同志參加調研。

                                         行政部