黨史學習教育開展以來，公司黨委將黨史學習教育作為首要的政治任務，圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，立足“五個突出”，扎實推動黨史學習教育走深走實、見行見效。

一、突出頭雁效應，上下聯動式開展學習教育

在廳黨組的堅強領導和廳黨史學習教育指導組的有力指導下，公司黨委強化政治引領，成立慶祝中國共產黨成立100周年活動暨黨史學習教育領導小組，黨委書記擔任組長負總責強統籌，班子成員擔責任抓落實，研究制定公司“13+N”工作方案，班子成員做到了走在前、作表率。一是在學深悟透上做表率。按照公司制定的《領導班子帶頭開展黨史學習教育工作方案》，班子成員堅持集中學習和個人自學相結合，通過輪流領學、研討深學、專題精學、實地悟學等方式推動做到學懂弄通、入腦入心，圍繞習近平總書記重要講話、黨的四個歷史時期等主題，全年扎實開展了12次中心組學習和7次研討，共撰寫49篇學習材料。二是在學習宣講上做表率。黨委書記帶領全體班子成員到紅色教育基地開展“弘揚革命精神，悟百年黨史”專題學習，公司黨委書記帶頭兩次為公司黨員、干部講黨課，班子其他同志12次在所在支部和聯系指導黨支部講黨課，公司上下形成了班子帶頭學、支部跟進學、黨員積極學的良好局面。三是在推動力行上做表率。領導班子成員積極參加所在黨支部主題黨日、支部共建等活動，以普通黨員身份參加所在支部專題組織生活會；全覆蓋聯系指導公司29個黨支部，并指導各黨支部認真召開黨史學習教育專題組織生活會，促進支部工作提檔升級。班子成員以“如何將工資總額切塊與生產經營和技術質量管理掛鉤”“抓好抓實公司青年工作的思考及建議”等主題分頭開展調研，全力推動解決干部職工反映的熱點、難點問題，結合各自工作分工提出個人“我為群眾辦實事”事項清單，推進為民辦實事落到實處。

二、突出學悟結合，入腦入心式加強思想引領

在黨史學習教育中，公司黨員主動自學，各黨支部結合4本指定學習材料和系列重要參考材料認真組織集中學習，公司黨委通過組織宣講、培訓開展形式多樣的專題學習，努力引導黨員做到明理、增信、崇德、力行。一是紅色教育傳承紅色基因。29個黨支部結合“不忘初心再出發、奮進偉大新征程”主題黨日或依托工程項目所在地，先后400余人次前往鄧小平故居、遵義會議紀念館、紅軍長征紀念館、成都戰役紀念館、黃繼光紀念館等紅色教育基地實地學習，緬懷先烈、銘記歷史，繼承和發揚紅色精神譜系。二是專題培訓強化思想認識。依托公司近年來創立的教育培訓品牌，先后開展8期“求實?理論學習”“篤行?素質提升”兩個大講堂和6期黨員“進黨校 強黨性”、干部管理效能提升、員工綜合素質提升、工程師匠心鑄造專題培訓，基本做到黨員、技術骨干全覆蓋，進一步堅定了黨員、工程師的理想信仰。三是圍繞感悟撰寫心得體會。在深入學習宣貫習近平總書記“七一”重要講話中，精心組織召開專題組織生活會談收獲、找不足，組織干部職工700余人走進川藏公路博物館，深學細悟“兩路”精神并圍繞學習心得和職能職責撰寫460余篇學習心得體會，提出了300余條貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神“金點子”，公司《傳承紅色基因 弘揚“兩路”精神》被廳作為“微案例”刊載。四是黨員領學促進學深悟透。黨支部結合各自實際，開展“講黨史、薦好書、談體會”“我是黨史領學人”微黨課等主題活動，通過原著領讀、PPT教學、黨史知識問答等多種形式引導黨員在學的同時將學習成果講出來，切實從百年黨史中汲取前行動力，以黨的實踐創造和歷史經驗指導自身業務工作。五是參加競賽檢驗學習成果。公司先后發放學習材料2300余本，學習書目黨員人手一套開展自學，干部職工900余人全覆蓋參加廳黨史知識競賽檢驗學習成效。

三、突出先鋒模范，樹標立規式抓實黨員示范

公司把黨史學習教育與黨員示范團隊建設有機結合，組織12支黨員先鋒突擊隊200余名黨員工程師開展“學黨史悟思想 承諾踐諾做表率”主題活動，緊緊圍繞“四個方面”體現示范成效。一是圍繞服務交通強省和成渝地區雙城經濟圈建設踐行示范。在川渝共建長江上游航運中心中發揮黨員擔當，在長江上游生態環境保護中攻堅關鍵技術，貢獻團隊智慧；在天眉樂高速公路勘察設計中貫徹新發展理念，項目設計力促與當地城鎮規劃、風景名勝有機協調發展，精心打造安全、便捷、高效、綠色、全天候通行的高速公路。二是圍繞超級工程踐行示范。6個相關示范團隊百余名黨員投身沿江高速、西香高速、西昭高速等一批重大項目，從踐行“綠色交通、智慧交通、旅游交通”，開展大跨度橋梁、特長隧道研究等方面全力推動項目建設。三是圍繞科研技術攻關和科研創新踐行示范。12支隊伍強化示范引領，推動公司科研創新，先后成功申報科研項目18個，組織開展10個團體標準制定，各類項目榮獲國優省優獎勵16項，取得各類專利授權68項，公路鋼結構橋梁及抗震技術研究團隊參與的巴中市麻柳灣大橋建設工程榮獲“四川省土木工程李冰獎”。四是圍繞團隊建設踐行示范。各支隊伍不斷提高自身建設水平，結合項目成立“青年黨員工程師實踐鍛煉基地”培養人才，2021年1人獲得2020年交通運輸部青年科技英才，1人獲得2021年四川省交通運輸系統先進個人，55人被公司聘任為第一屆專業技術領軍人或技術骨干。通過黨史學習教育，黨員示范團隊已呈現出領域不斷擴大、隊伍持續壯大、效果日趨明顯的良好態勢。

四、突出為民情懷，實干擔當式辦好民生實事

公司將“我為群眾辦實事”貫穿黨史學習教育全過程，制定“我為群眾辦實事”方案和黨員領導干部“我為群眾辦實事”事項清單，提出23項具體事項并通過“五個聚焦”抓落實。一是聚焦交通大通道和農村公路建設辦實事。公司把設計人民滿意的道路，把助力交通基礎設施提檔升級作為一項最大的“實事”，先后承擔23個項目的高速公路和33個國省干線項目的勘察設計工作，完成近3000公里的農村公路監理和檢測。二是聚焦紅色教育基地交通工程辦實事。在川陜革命根據地紅軍烈士陵園交通專項改善項目規劃中，充分考慮區域紅色資源分布和社會經濟發展現狀，系統謀劃、整體提升，打造兩條紅色風景主題路，交通+旅游+教育相融合，助力用好紅色資源傳承好紅色基因。三是聚焦抗震救災彰顯為民之心辦實事。9月16日瀘縣突發6.0級地震，公司應急搶險、公路鋼結構橋梁及抗震技術、BIM技術研發等3支黨員先鋒突擊隊聞令而動，歷時5天完成775公里高速公路、國省干線、通鄉通村公路共165處風險點的災情核查，為科學有效組織抗震救災工作提供了強有力的技術支撐，黨員干部踐行宗旨觀念、涵養為民情懷的擔當，獲得地方政府和主管部門一致好評。四是聚焦鄉村振興定點幫扶辦實事。公司以補短板、固成果、夯基礎、促振興為目標制定了2021年幫扶方案，從技術幫扶、人才幫扶、消費幫扶、產業幫扶、結對幫扶5個方面提出10項措施，全年通過幫助金口河區新樂村“峽谷蜜”產業發展、指導制定鄉村振興規劃，在黑水縣派駐1名掛職干部進行技術援助、投入20余萬元實施消費幫扶等實質行動為推進鄉村振興貢獻公司力量。五是聚焦一線職工群眾關心關切辦實事。面對職工反映強烈的辦公場地緊張、辦公場所老舊問題，公司積極推進改善?；I備實施“雛鷹行動”和“卓越工程”，解決職工反映的年輕人才、工匠大師兩極人才短板問題。通過建立干部職工個人健康檔案和心理健康服務保障體系，開通醫療保健“綠色通道”，隆重慰問在院工作20年及以上員工等，強化企業人文關懷，解決職工關注的5項實事，切實增強公司職工的歸屬感。

五、突出責任擔當，凝心聚力式發展開創新局。

公司著力推動學黨史、悟思想、辦實事與開新局有機結合，統籌抓好黨史學習教育與改革創新高質量發展各項工作，以發展成效檢驗學習教育成效。一是繪制發展藍圖。在公司發展戰略規劃指引下，制定《公司“十四五”發展規劃》《人力資源規劃》《公司科技發展規劃》，為中長期發展錨定了航向，描繪了藍圖。二是夯實發展基礎。公司圍繞發展戰略和“十四五”規劃主動拓市場、興科技、強管理，2021年完成產值、營業收入等主要指標再創新高，圓滿完成廳下達的各項目標任務。公司聯合體中標承接24公里的世界最長高速公路隧道勘察設計工作，為打造公路品牌提供了項目支撐，渠江風洞子航運樞紐初設獲批，不僅打通了阻礙渠江航運復興半個世紀的技術經濟瓶頸，更為打響公司山區河流技術品牌提供了寶貴經驗。三是增進發展動力。緊緊圍繞支持交通強省建設和成渝地區雙城經濟圈建設，貫徹新發展理念，公司培育領軍人才、創建精品工程、加強科研攻關、打造創新平臺，選拔培養各專業領軍人和技術骨干，開展高原高寒地區公路路面結構養護關鍵技術攻關，承擔了內南高速羅龍長江大橋等一批具有行業影響力的重點項目，核心技術逐步增強，發展質量穩步提升。

下一步，公司將深入領會習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神專題研討班開班式上重要講話精神和全省黨史學習教育總結大會精神，深刻把握“繼續把黨史總結學習教育宣傳引向深入 更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗”的總體要求，在學而思、學而悟、學而行上持續用力、久久為功，鞏固拓展黨史學習教育成果，全力做到以史為鑒開創未來、埋頭苦干勇毅前行，在新時代、新征程上奮力譜寫交通設計院公司高質量發展新篇章。