為深入實施“人才強企”戰略，推進“創新型、應用型、復合型、開拓型”人才培養，2022年公司啟動《雛鷹人才能力提升計劃暨青年員工素質提升計劃》，計劃用3年時間，對公司全體青年進行系統培訓和考核比武，著力培養一批“會寫、善說、能干”的青年干部。今年4月17日至28日，公司圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，舉行了第三期、第四期“雛鷹人才能力提升暨青年員工素質提升”培訓班，培訓聚焦理論學習，堅持學思用貫通、知信行統一，引導全體青年把牢主題教育總體目標任務，把智慧力量凝聚到推動企業高質量發展中去，切實以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。100名雛鷹人才和青年干部參加了本次培訓。

培訓開班式現場

一、專家大咖云集授課  課程內容精彩紛呈

本次培訓除邀請知名專家、頂尖大咖外，還特別邀請了公司總工程師朱明、行政總監張濤和副總工程師賀亞軍進行授課，課程內容既包含政治理論學習、專業素質提升，又緊貼新時代發展需要，緊扣業務特點，滿足了不同崗位學員的需求，幫助參訓學員拓寬視野，提升綜合能力。

專家授課現場

二、學員論壇展風采 實地調研獲新知

在課堂之外，班委和各組長組織多場分享交流活動，參訓學員積極分享自己在工作中的心得體會，探討課程中的領悟與思考，展示自己的專業知識和技能。通過分享互相借鑒、互相啟發，訓練學員語言表達能力，促進學員之間的交流。

除了面授課程，本次培訓還設置了現場調研的學習。學員們在老師的組織下前往四川省交通運輸運行調度中心進行實地調研。

三、千帆競發 奮楫者進

道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。參訓學員將以更加飽滿的熱情和積極的姿態，奮勇開拓、積極進取，為加快建設交通強省、交通強國貢獻青春力量。